Facoltativa retribuita fino a che età?

Quanti giorni di preavviso per il congedo parentale?

Il lavoratore è tenuto - salvo ipotesi di oggettiva impossibilità - a preavvisare il datore di lavoro almeno 5 giorni prima. Per il congedo parentale a ore il periodo di preavviso non deve essere inferiore a 2 giorni.

Come si calcola il congedo obbligatorio del padre?

A quanto ammonta l'indennità per congedo di paternità? L'indennità di paternità erogata dall'Inps è pari, nella maggioranza delle ipotesi, all'80% della retribuzione media giornaliera, riferita al periodo di paga mensile precedente a quello d'inizio del congedo.

Come comunicare il congedo parentale al datore di lavoro?

Il genitore richiedente deve presentare la domanda di congedo al datore di lavoro, con un preavviso non inferiore a 5 giorni nel caso di fruizione a giornate e non inferiore a 2 giorni nel caso di fruizione del congedo su base oraria.

Come chiedere maternita facoltativa sito INPS?

Maternità facoltativa: come si presenta la domanda

La domanda può essere presentata: telematicamente: con PIN dispositivo sul sito dell'INPS; tramite Contact Center dell'INPS: componendo il numero 803164 da rete fissa (gratuito) o il numero 06164 164 da cellulare (i costi dipendono dal tuo piano tariffario).

Come si fa a calcolare il 30% dello stipendio?

L'indennità Inps è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, moltiplicata per tutti i giorni lavorativi più i sabati per gli operai, più i sabati e domeniche per gli impiegati.

Quante volte si può chiedere il congedo parentale?

se ne fruiscono entrambi i genitori, non possono superare il limite complessivo di 10 mesi; se il padre prende un congedo di almeno 3 mesi, il periodo di astensione combinato concesso ai genitori sale a 11 mesi; il genitore solo (ad esempio in caso di morte dell'altro genitore, affidamento esclusivo, ecc.)

Quanti giorni di congedo parentale scuola?

I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)

Quanto è pagato il congedo parentale?

Il congedo, quindi, viene retribuito per massimo 6 mesi: per intero i primi 30 giorni, al 30% i restanti 5 mesi. Mentre i primi 30 giorni, quindi, sono retribuiti al 100% se fruiti entro i 12 anni di vita, i restanti 5 mesi sono retribuiti al 30% solo se richiesti entro il sesto anno di vita del bambino.

Quando si può chiedere la maternità facoltativa?

La maternità facoltativa è un diritto attribuito sia alla madre lavoratrice che al padre lavoratore. Il congedo parentale deve essere fruito entro i primi 12 anni di vita del bambino o entro il dodicesimo anno dalla data di ingresso del minore nella famiglia affidataria o adottiva.

Come richiedere il congedo parentale Covid 2021?

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il sito web dell'Istituto, chiamando il Contact center ovvero attraverso gli Istituti di Patronato.

Come richiedere on line il congedo parentale?

Quali documenti presentare per il congedo parentale?

documento d'identità codice fiscale dei genitori e del figlio. busta paga.

Quanto dura il congedo parentale per il padre?

145/2018), che ne ha levato la durata (da 4) a 5 giorni; per l'anno 2020, il congedo obbligatorio è stato prorogato dalla legge di bilancio 2020 (art. 1, co. 342, L. 160/2019), che ne ha inoltre elevato la durata (da 5) a 7 giorni.

Cosa si intende per congedo obbligatorio?

Congedo obbligatorio per la mamma lavoratrice dipendente. La madre lavoratrice dipendente ha un diritto, ma anche un obbligo, di astenersi dal lavoro nei due mesi precedenti la data presunta del parto, nel periodo intercorrente tra la data presunta e quella effettiva, se successiva, e nei tre mesi dopo il parto.

Chi paga il congedo obbligatorio padre?

Durante il congedo il papà ha diritto a ricevere in busta paga il 100% dell'intera retribuzione. È quindi obbligo del datore di lavoro anticipare in busta paga tali somme per poi compensarle nel mod. F24 con i contributi dovuti all'INPS.

Come si calcola il congedo parentale scuola?

nota: la lavoratrice ha diritto a usufruire ancora di 1 mese di congedo parentale. Una lavoratrice richiede i seguenti periodi di congedo parentale: – dal 5 febbraio al 15 aprile 2 mesi + 11 gg. = 2 mesi + 11 gg. – dal15maggio al14giugno 1mese = 1mese+10gg.

Chi paga il congedo parentale Inps o azienda?

CHI PAGA. l'indennità è anticipata dal datore di lavoro – e successivamente conguagliata , fatti salvi i casi in cui sia previsto il pagamento diretto da parte dell'INPS, come previsto per l'indennità di maternità in generale (msg. INPS n. 18529 del 13 luglio 2010 e msg.

Chi paga il congedo parentale nella scuola?

Il congedo parentale docente per il supplente temporaneo se supera i 6 mesi può usufruire del 30% della retribuzione a patto che il suo reddito individuale sia inferiore ai 2,5 l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria.

Quanto dura il congedo parentale non retribuito?

dal compimento del sesto anno di età del bambino e fino al dodicesimo anno, spetta il congedo ma non retribuito (con l'eccezione di quanto detto al punto precedente, tra i sei e gli otto anni); è coperto da contribuzione figurativa (pagata dalla gestione previdenziale cui sono iscritti i lavoratori).

Come calcolare l'indennità di maternità?

Nel periodo di astensione obbligatoria si ha diritto all'80% della Retribuzione media Globale Giornaliera comprensiva dai ratei di 13^ae di 14^a (perchè durante questo periodo li matura) percepita nell'ultimo periodo di paga mesile immediatamente precedente l'inizio di astensione.